La direcci\u00f3n de FUNERAR\u00cdA GIJONESA S.A. declara su compromiso con el establecimiento y desarrollo de pol\u00edticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por raz\u00f3n de sexo, as\u00ed como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en nuestra organizaci\u00f3n, con sujeci\u00f3n a lo recogido en la Ley Org\u00e1nica 3\/2007, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y en el RD 901\/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el RD 713\/2010, sobre registro y dep\u00f3sito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.
Para ello, se configura el principio de igualdad entre mujeres y hombres como principio estrat\u00e9gico de nuestra Pol\u00edtica Corporativa que va a ser de aplicaci\u00f3n en todos y cada uno de los \u00e1mbitos en que se desarrolla la actividad de esta empresa.<\/p>\n\n\n\n
Este compromiso se va a llevar a la pr\u00e1ctica a trav\u00e9s del desarrollo e implantaci\u00f3n de un plan de Igualdad, que agrupe y sistematice todas las medidas adoptadas con este prop\u00f3sito. El Plan incluir\u00e1 los correspondientes sistemas de seguimiento, para garantizar la consecuci\u00f3n de los objetivos de igualdad, un m\u00e9todo de participaci\u00f3n activa de los trabajadores y sus representantes, y finalmente, una sistem\u00e1tica de comunicaci\u00f3n, para informar de todas las decisiones, planes y medidas que se adopten, y de los avances logrados.<\/p>\n\n\n\n
Instamos a todos los miembros de la empresa a ser parte activa en todo el proceso de elaboraci\u00f3n del Plan de igualdad, para lo que se habilitar\u00e1n los medios y mecanismos necesarios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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